A Secretária de Administração de Várzea Grande, Nadir Martins Araújo, afirmou que durante a reforma administrativa que está sendo realizada na gestão da prefeita Flávia Moretti (PL) uma das principais metas é reduzir significativamente a folha salarial do município.
“A prioridade é manter ou contratar de forma mais eficiente o que é essencial. Vamos reduzir ao máximo o que for possível, pois o município não aguenta mais essa folha de pagamento”, afirmou Nadir.
Contrária a fala de redução da folha salarial, a secretária também sinalizou a necessidade de aumentar os salários de servidores públicos e secretários municipais. No entanto, não detalhou como essas mudanças serão implementadas, deixando em aberto se a redução de comissionados será uma das estratégias para possibilitar os reajustes aos efetivos.
Dentre as secretarias do município, as principais afetadas serão a de Saúde e Educação, visto que segundo uma análise preliminar feita pela secretaria de Administração, essas são as áreas mais ‘inchadas’ no município.
Inclusive, referente à saúde do município, a nova secretária de Saúde, Deisi Bocalon, afirmou que pretende reduzir cargos e diminuir pessoal na secretaria. Destacando que o funcionamento ou atendimento não devem ser prejudicados, já que a redução será no setor administrativo. Leia matéria relacionada - Nova secretária promete extinguir cargos e diminuir pessoal na Saúde de VG
Possível aumento salarial para servidores e secretariados
Nadir declarou ainda que a mudança salarial deve acontecer de forma urgente, uma vez que há servidores da prefeitura que recebem menos que um salário mínimo. “No início do ano, houve a alteração do salário mínimo, e há servidores da prefeitura que estão recebendo abaixo desse valor. Isso é injusto e inconstitucional. Por isso, é urgente reavaliar os salários, para garantir condições dignas e justas para os servidores públicos de Várzea Grande”, destacou Nadir.
Mesmo com a convicção da secretaria sobre os reajustes salariais, outro recém-empossado na gestão de Flávia Moretti, Edson Sestari, nomeado como secretário de Educação do município, afirmou que é preciso realizar um estudo detalhado para avaliar este possível aumento, inclusive na pasta da educação. Leia matéria relacionada - Novo secretário de Educação de VG prega cautela sobre aumento de servidores: "Temos orçamento definido"
Destacando-se que o orçamento de 2025 já está definido e precisa ser seguido. "É claro que de fato precisa melhorar o salário dos nossos colaboradores, agora tudo isso tem que ser feito dentro de um planejamento porque a gente orçamento definido para 2025, então nós temos que trabalhar dentro deste orçamento já estabelecido para a pasta", declarou o secretário.
É importante ressaltar que a reforma ainda precisa ser estudada e enviada à Câmara de Vereadores para aprovação, mas a expectativa é de que os ajustes salariais ocorram ainda este ano, especialmente diante das dificuldades enfrentadas para a nomeação de novos comissionados devido aos baixos salários.
Nadir mencionou que o processo de transição da nova gestão tem sido desafiador, uma vez que há uma escassez de profissionais qualificados dispostos a assumir cargos públicos com a remuneração atual. “Estamos fazendo convites, mas com o compromisso de que os salários serão ajustados”, afirmou.
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