VG Notícias
O Tribunal de Contas do Estado (TCE) volta apreciar na próxima terça-feira (07.03) denúncia contra a Prefeitura de Várzea Grande por possíveis irregularidades no reajuste salarial de 10,67% para enfermeiros e técnicos de enfermagem da rede municipal.
A denúncia chegou entrar na pauta de votação da sessão plenária do TCE do dia 14 de fevereiro, mas foi retirado de pauta devido ao pedido de vista do procurador-geral de Contas substituto, Alisson Carvalho de Alencar.
Importante destacar que em 09 de julho de 2016, os vereadores de Várzea Grande aprovaram a Lei Complementar 4.160/2016, que concedeu recomposição salarial aos profissionais de Enfermagem da Rede Pública Municipal. Conforme consta na Lei, os profissionais de Enfermagem receberão recomposição salarial de 10,67%.
A Lei foi sancionada pela prefeita Lucimar Campos (DEM) no dia 15 de junho do ano passado, e desde então o novo valor salarial passou a vigorar para os profissionais de enfermagem.
O reajuste era uma exigência da categoria, que em maio de 2016 pararam as atividades para cobrar do município a recomposição salarial.
Na época, o presidente do Sindicato dos Profissionais de Enfermagem de Mato Grosso (Sinpen), Dejanir Soares, disse ao VG Notícias que os profissionais do município têm um dos salários mais baixos da baixada cuiabana, sendo R$ 880 para um técnico de enfermagem e R$ 1.760 para um enfermeiro - ambos para 40 horas semanais de trabalho.
A Representação Natureza Interna contra a Prefeitura referente a possíveis irregularidades no reajuste salarial tem como relator o conselheiro Domingos Neto.
