A candidata à prefeita de Cuiabá, Gisela Simona (Pros), em entrevista ao “VG Notícias no AR” apontou como uma das ações em seu governo a necessidade de enxugar a máquina pública e promover concurso público. Segundo Gisela, atualmente os cargos comissionados nem sempre são ocupados pela qualificação, mas por indicação de vereador e de secretários.
“Hoje a Prefeitura de Cuiabá tem mais de 20 mil servidores, sendo que 11 mil estão entre contratados e comissionados. Vai precisar enxugar a máquina sim, mas vai precisar de uma forma séria, não é simplesmente você cortar para fazer bonito com os números, mas é cortar onde precisa fazer concurso público para que você tenha os direitos trabalhistas pagos da forma que deve ser, do jeito que a Prefeitura tem condições de pagar e sem favoritismo”, disse a candidata em entrevista na última quarta-feira (30.09).
Uma das Secretarias que passará por mudanças na sua gestão, caso eleita, será a de Mobilidade Urbana (Semob). Gisela foi enfática em dizer que do jeito que está não dá para continuar e que as mudanças serão mais no sentido preventivo do que punitivo.
“Temos um órgão que infelizmente tem trabalhado muito com o repressivo com a tentativa simplesmente de arrecadar, não é esse o papel dos amarelinhos, são servidores que eu tive a oportunidade de conversar com alguns deles que tem me dado depoimento que é possível, que eles querem mudar”, disse.
Ela também avalia a possibilidade de implementar a Guarda Municipal. Segundo ela, caso ocorra pretende fazer concurso público para contratação dos agentes.
“Está em nosso plano de governo a analise, o estudo da Guarda Municipal, Várzea Grande tem e Cuiabá não tem. Lá ficou especificamente para questão do trânsito para nos auxiliar na questão da segurança urbana, precisamos ampliar o monitoramento por câmeras, e auxiliar a Polícia Militar e a Guarda Municipal poderia auxiliar na questão da segurança nas escolas, podemos inclusive implantar o botão de pânico nas escolas”, disse a candidata.
